Архив номеров

Выберите номер: Архив номеров

знач.изм.
USD21/0561.940
EUR21/0573.180
  • № 342018-05-17
  • Газета недели в Нерюнгри
    ИС +7 (924) 877-65-56 (sms-сообщения, народная новость)
  • Новости
  • О газете
  • Подписка
  • Архив номеров
  • Каталог
  • Главная
  • Скачать архив в PDF

    Каталог предприятий

      Показать ∨

      • Как повысить зарплату и увеличить норматив

        2017-12-22085Два вопроса, касающиеся сферы образования, рассмотрели члены постоянной депутатской комиссии Нерюнгринского районного Совета депутатов по образованию, культуре, связям с общественностью и средствами массовой информации на заседании, проходившего 7 декабря 2017 года с участием председателя райсовета Валерия Селина, под председательством Сергея Коренченко.Первый – касался коллективного обращения педагогического состава школы-интерната им. Г.М.Василевич с. Иенгра. Второй – обращения МКУ «Управление образования Нерюнгринского района» по вопросу увеличения норматива на обслуживающий персонал для сохранения количества ставок уборщиков служебных помещений.

        Как пояснили депутатам: председатель наслежного Совета депутатов с. Иенгра Юрий Юхновец и директор школы-интерната им. Г.М. Василевич Николай Анисимов, заработная плата педагогических работников учреждения в нынешнем 2017-2018 учебном году снизилась фактически на 70%, а у молодых специалистов стала ниже прожиточного минимума. Стимулирующих выплат педагогический состав не получает. Коэффициент за работу в сельской местности снизился с 25% до 15%. Все это, по словам докладчиков, неминуемо приведет к оттоку из села молодых специалистов.

        Начальник Управления образования Нерюнгринского района Ольга Вицина, пояснила, что в 2017 году система оплаты труда работников сферы образования изменилась. Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) утвержден норматив ни одного учащегося для расчета объема субвенции образовательному учреждению, размер которой напрямую зависит от количества учеников, обучающихся в образовательном учреждении. На 2017 год субвенция МОУ имени Г.М. Василевич села Иенгра составила 24 539,3 тыс. рублей.

        Одной из составных частей заработной платы является стимулирование. Положение о стимулировании разрабатывается самим учреждением. Образовательное учреждение самостоятельно выбирает систему оплаты труда. В школе-интернате применяется модельная методика система оплаты труд.

        Для проведения полного анализа по заработной плате руководителю МОУ имени Г.М.Василевич села Иенгра было рекомендовано подготовить расчет для перехода на отраслевую систему оплаты труда (оклады), разработать перспективный план аттестации (на первую, высшую категорию), что позволило бы увеличить размер заработной платы работников.

        Заслушав и обсудив представленную информацию, депутаты райсовета сошлись во мнении о том, что размер заработной платы не может быть ниже прожиточного минимума, утвержденного в регионе.

        Народные избранники единогласно решили поручить контрольно-счетной палате при Нерюнгринском районном Совете депутатов района провести проверку правильности начислений заработной платы педагогическим работникам школы-интерната им. Г.М.Василевич. Результаты проведенной проверки представить в Нерюнгринский районный Совет депутатов. Вернуться к рассмотрению данного вопроса после получения всех необходимых данных.

        Информацию по второму вопросу депутатам представила начальник Управления образования района Ольга Вицина.

        Как пояснил докладчик,после вступления в силу постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 2 октября 2017 №326 «О внесении изменений в отдельные акты Правительства Республики Саха (Якутия)», должности обслуживающего персонала образовательных учреждений перешли в оплату средств государственного стандарта общего образования. Это привело к сокращению ставок уборщиков служебных помещений в общеобразовательных учреждениях и увеличению объема убираемой ими плошади.

        В то же время, по словам Вициной, с момента вступления в силу приказа Минобра об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта, увеличилось время пребывания учащихся в образовательных организациях.

        Так, например, учащиеся начальной школы находятся в образовательном учреждении с 8.30 до 14.30. Основной школы – с 8.30 до 15.30 ежедневно. С 15 до 18 часов в учреждениях образования, согласно учебному плану, проводится внеурочная деятельность, а значит, уборка помещений должна производиться не менее двух раз в день.

        Ольга Вицина обратилась к членам депутатской комиссии с просьбой инициировать внесение изменений в постановления Правительства Республики Саха (Якутии) от 2 октября 2017 №326 «О внесении изменений в отдельные акты Правительства Республики Саха (Якутия)» об увеличении норматива на обслуживающий персонал для сохранения количества ставок уборщиков служебных помещений в необходимом количестве.

        Депутаты сочли обращение начальника Управления образования района актуальным, единогласно решив разработать обращение по данному вопросу, направив его в Министерство образования РС(Я) и депутатам Госсобрания (Ил Тумэн).

         

        Индира БАБОШИНА

      • распечатать
      • отправить другу
      • Комментарии

        Имя
        E-mail
        Текст
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
        Отправить
        Сбросить

      Поздравления

      Посмотреть все поздравления ∨

      Топ 4

      Последние комментарии

      Объявления

      • Новости
      • О газете
      • Подписка
      • Архив номеров
      • Каталог
      • Главная